L’union fait la force : antiracisme, diversité et inclusion au travail

 affirme son soutien et sa solidarité contre les injustices auxquelles de nombreuses communautés sont confrontées de nos jours, et dénonce fermement le racisme sous toutes ses formes. Nous reconnaissons qu’en tant que chefs d’entreprise, employeurs et individus, nous avons la responsabilité de faire mieux pour parvenir à l’égalité sociale.

Pour soutenir les organisations, leurs employés et leurs gestionnaires, nous avons créé un certain nombre de ressources d’information sur le racisme, l’alliance, et l’importance de la diversité et de l’inclusion sous toutes leurs formes.

webinaire gratuit

Nous avons enregistré plusieurs courts webinaires sur un certain nombre de sujets qui sensibilisent à l’égalité et au racisme. Vous trouverez ces vidéos en cliquant sur leurs noms ci-dessous pour y accéder directement. N’hésitez pas à les écouter et à les partager avec vos collègues ou employés qui pourraient être à la recherche d’un soutien ou de réponses.

Antiracisme et leadership inclusif

  • Déconstruire le racisme
  • Les facteurs contribuant au racisme : pouvoir et privilèges
  • Arguments économiques en faveur de l’égalité raciale
  • Le processus en quatre étapes pour favoriser un leadership inclusif : éduquer, accepter, soutenir, évaluer
  • Un cadre pour des conversations courageuses

Enseigner aux enfants à respecter la diversité à la maison

  • Montrer des façons de parler de la diversité aux enfants
  • Promouvoir l’ouverture à la diversité en utilisant leurs compétences parentales au quotidien
  • Reconnaître les occasions qui favorisent la diversité
  • Répondre aux exemples et avoir des conversations positives

Antiracisme et alliance

  • Déconstruire le racisme
  • Racisme systémique et institutionnel
  • Les facteurs contribuant au racisme : stéréotypes, préjugés inconscients, micro-agression, pouvoir et privilèges
  • Spectre de l’alliance : déni, spectateur, allié actif, inclusif, champion

Nous continuerons à créer et à ajouter des ressources supplémentaires lorsque possible.


formation

Dans le cadre de l’amélioration continue de nos ateliers et programmes de formation, nous sommes fiers de présenter notre série de trois ateliers intitulée : Pour un milieu de travail équitable : Favoriser une culture axée sur l’antiracisme et l’alliance.

La série d’ateliers dissipe les mythes courants et les idées fausses sur la façon dont les préjugés, le racisme, et les concepts de pouvoir et de privilèges nous ont été traditionnellement enseignés et communiqués pendant des années. Un indice : quelques points importants ont été omis! Les ateliers aideront les participants à développer des stratégies afin de devenir des agents du changement dans la lutte contre le racisme. La série comporte trois modules, conçus pour être suivis l’un après l’autre :

 

En plus de ces formations, nous offrons un certain nombre d’ateliers et de séminaires en ligne sur le respect et la discrimination au travail, le multiculturalisme, et sur bien d’autres sujets. Cliquez ici pour voir tous nos ateliers.

Nous pouvons fournir toutes nos formations dans un environnement virtuel – voyez comment nous fournissons nos formations virtuelles ici!

Lectures et ressources en ligne

Votre bibliothèque

  • Race, Work, and Leadership: New Perspectives on the Black Experience par Laura Morgan Roberts, Anthony J. Mayo, David A. Thomas (publié en 2019)
  • The Person You Mean To Be: How Good People Fight Bias par Dolly Chugh (publié en 2018)
  • Pour vos enfants (de 4 à 9 ans) : The Stone Thrower par Jael Ealey Richardson et Matt James
  • Pour vos enfants (de 0 à 3 ans) : More, More, More, Said the Baby par Vera B. Williams

Laissez-nous vous aider!

Communiquez avec un de nos consultants pour discuter de la manière dont vous pouvez offrir cette formation au sein de votre organisation