Cours en ligne sur le respect au travail

quarante-cinq minutes d'apprentissage en ligne
Pour gestionnaires et employés

Vue d'ensemble

On dit que le respect ne s’achète pas, mais qu’il se mérite. Évidemment, on ne mérite le respect que si on respecte autrui. Cela est vrai aussi bien au travail que partout ailleurs, mais facilement oublié ou négligé sous la pression quotidienne du travail.

Le manque de respect au travail peut prendre plusieurs formes et peut être perçu de différentes manières par différentes personnes. Il est important de pouvoir reconnaître et traiter les comportements irrespectueux quand ils surviennent, et encore plus important de les prévenir en en comprenant les causes.

Objectifs d’apprentissage

Grâce à des graphiques, à de l’animation et à des éléments interactifs, ce cours offre une expérience d’apprentissage interactive et dynamique. À la fin du cours, vous pourrez :

  • mieux comprendre en quoi consiste le respect au travail;
  • repérer les quatre principaux facteurs qui nuisent au respect au travail;
  • préciser les responsabilités de l’employé et de l’employeur en matière de promotion du respect au travail;
  • connaître les répercussions des comportements irrespectueux au travail;
  • définir et mettre en œuvre des stratégies permettant de communiquer nos préoccupations de manière constructive.