Encadrement interculturel à l’intention des cadres supérieurs

Atelier de sept heures au plus animé par un formateur, et deux suivis téléphoniques d’une heure, ou séances étalées sur plusieurs mois (contrat de 3, 6 ou 12 mois, ou de 8 heures par mois)
Pour gestionnaires

Vue d'ensemble

La frustration causée par des différences culturelles peut entraîner une dégradation des relations entre les membres de l’équipe ou une baisse des revenus de l’entreprise. Ce programme multiniveaux, offert sous forme d’atelier d’un jour ou d’encadrement en périodes horaires étalées sur plusieurs mois, aidera les cadres supérieurs et les gestionnaires à élaborer des stratégies visant à adapter leur style et à résoudre les problèmes interculturels qui se présentent en milieu de travail. De plus, il leur permettra de mieux diriger des équipes multiculturelles et de réaliser leurs objectifs professionnels, personnels et organisationnels. Cet atelier très personnalisé répond aux besoins particuliers des cadres supérieurs.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce séminaire, les participants seront en mesure:

  • d’élaborer des stratégies et de diriger des équipes multiculturelles;
  • de résoudre les problèmes interculturels qui se présentent en milieu de travail;
  • d’élaborer des stratégies leur permettant de réaliser leurs objectifs et de définir les critères de success.