Exploration de la diversité

Séminaire ou webinaire d’une heure animé par un formateur
Pour gestionnaires et employés

Vue d'ensemble

Faire preuve de compréhension et de respect, et valoriser la diversité au travail sont des façons intelligentes pour les entreprises de relever les défis d’aujourd’hui; cependant, on note une grande confusion quant à ce qu’est la diversité et l’objectif à atteindre. Les initiatives en matière de diversité visent à aider à recruter et à fidéliser les personnes les plus talentueuses et les plus brillantes en éliminant les obstacles et en créant un environnement de travail qui sait répondre aux besoins des employés. Ainsi, l’organisation sera en bonne position pour mettre en œuvre des initiatives stratégiques et tirer profit du travail d’équipe, ainsi que d’une rentabilité et d’un rendement accrus.

Le défi consiste à créer un milieu de travail qui accueille des employés de tous les horizons et les encourage à donner le meilleur d’eux-mêmes. Cette formation a pour but de sensibiliser les participants en leur présentant ce qu’est la diversité et en leur montrant les effets que peuvent avoir l’inclusion et l’exclusion des autres au travail. Ils auront l’occasion d’élaborer des initiatives pour créer un lieu de travail prônant la valorisation et le respect, ce qui permet aux organisations d’atteindre leurs objectifs commerciaux stratégiques.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce séminaire, les participants pourront faire ce qui suit :

  • Définir la dimension principale et les aspects secondaires de la diversité
  • Déterminer d’où proviennent les préjugés et les attitudes désobligeantes envers les autres
  • S’intéresser aux nombreux visages de la diversité au travail et apprendre des techniques qui assurent la cohésion organisationnelle

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