Formation des employés en affectation de courte durée

Atelier de sept heures au plus animé par un formateur
Pour public général

Vue d'ensemble

L’adaptation à une nouvelle culture n’est pas facile, surtout lorsque l’employé est seul dans un nouveau pays. Conçu pour les employés qui voyagent sans leur famille, cet atelier les aidera à surmonter les difficultés que présente une affectation de courte durée. Il couvre les aspects culturels de la communication et des affaires et offre des exemples et des études de cas relatifs à la culture de l’employé et à celle du pays d’accueil.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure:

  • de comprendre les répercussions de la culture dans le domaine des affaires;
  • de connaître les valeurs, les croyances et les normes de la culture d’accueil;
  • d’explorer la culture du pays d’accueil et de la comparer à leurs propres principes et à leurs valeurs professionnelles;
  • de vivre et de travailler à l’étranger, et de s’adapter à la culture d’accueil.