La gestion d’une situation de grève

trois heures et demie d'atelier dirigé par un instructeur
Pour gestionnaires

Vue d'ensemble

Lorsqu’il se produit une grève, quelles qu’en soient la durée ou la cause, il s’agit d’une période difficile à vivre pour les employés et les gestionnaires. Si vous êtes impliqué dans la grève, vous pourriez éprouver des sentiments mitigés : la colère, la dépression, la frustration ou même la culpabilité. Que l’organisation soit en grève, s’y prépare ou en gère les répercussions, cet atelier vous aidera à maintenir une bonne approche lorsque vous devez gérer des employés et leurs préoccupations pendant cette période d’instabilité organisationnelle.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure:

  • de comprendre la dynamique des employés en situation de grève;
  • d’élaborer des stratégies permettant de gérer la colère des employés et le ressentiment en milieu de travail et sur la ligne de piquets de grève;
  • de reconnaître le stress qui perdure chez les employés en raison de la grève;
  • de planifier le retour au travail des employés après la grève;
  • de mettre en œuvre des techniques qui favorisent un environnement de travail positif après la grève.