Le respect en milieu de travail (à l’intention des employés)

trois heures et demie d'atelier dirigé par un instructeur
Pour employés

Vue d'ensemble

Un climat de productivité et de créativité au travail est la meilleure preuve que les employés se respectent et s’apprécient les uns les autres. Lorsque le respect en milieu de travail laisse à désirer, les conséquences peuvent s’avérer graves : les conflits, les griefs, l’absentéisme et le roulement de personnel augmentent, alors que le moral et la productivité régressent. Cet atelier aborde de façon très humaine la question du respect au travail et fournit aux employés les outils dont ils ont besoin pour jouer un rôle actif dans la création et le maintien d’un environnement de travail où règne le respect.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure:

  • de comprendre comment la loi définit la discrimination, le harcèlement, le harcèlement sexuel et l’abus de pouvoir;
  • de remettre en question de manière respectueuse un comportement impertinent;
  • de comprendre l’obligation juridique d’adopter un comportement respectueux, qui incombe à chacun en vertu de la Loi sur les droits de la personne;
  • de formuler une plainte selon les politiques et procédures de l’organisation.

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