Le respect en milieu de travail (à l’intention des gestionnaires)

Atelier de trois à trois heures et demie animé par un formateur
Pour gestionnaires

Vue d'ensemble

Cet atelier aborde de façon très humaine la question du respect au travail et fournit aux gestionnaires les outils dont ils ont besoin pour jouer un rôle actif dans la création et le maintien d’un environnement de travail où règne le respect. Il aide les gestionnaires à comprendre leurs obligations juridiques, comment gérer les problèmes présentés et comment identifier les problèmes potentiels.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, les participants seront en mesure:

  • de comprendre comment la loi définit la discrimination, le harcèlement, le harcèlement sexuel et l’abus de pouvoir;
  • de comprendre l’obligation juridique d’adopter un comportement respectueux, qui incombe à chacun en vertu de la Loi sur les droits de la personne;
  • d’assumer leurs responsabilités prescrites par la loi;
  • de gérer efficacement les problèmes portés à leur attention et de s’efforcer d’y trouver une solution.