Planifier la réussite du passage à la retraite*

Séminaire ou webinaire d’une heure animé par un formateur
Pour gestionnaires et employés

Vue d'ensemble

Le passage à la retraite se compose de défis à relever et de nouvelles possibilités. La première question à se poser est la suivante : « Qu’ai-je l’intention de faire de mon temps et de mon énergie quand je n’occuperai plus un emploi à temps plein? » Il n’est jamais trop tôt pour penser à l’avenir et ce séminaire intéressera des personnes de tous âges. Une planification précoce permet de se fixer des buts dans tous les domaines, d’explorer les ressources disponibles et les moyens qui permettront de surmonter les obstacles pouvant nuire à la réalisation de ses objectifs de retraite.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de ce séminaire, les participants seront en mesure:

  • de passer en revue les cinq phases émotionnelles de la retraite;
  • de parler des moyens de réussir le passage à la retraite;
  • de reconnaître l’importance de la planification à l’approche de la retraite.

 

* indique un séminaire déductible de vos crédits en banque pour les séminaires à valeur ajoutée