Violence conjugale : Guide à l’intention des gestionnaires en milieu de travail

Atelier de deux heures animé par un formateur
Pour gestionnaires

Vue d'ensemble

La violence conjugale, aussi appelée violence familiale, est un sujet de préoccupation négligé dans de nombreux milieux de travail. Même si la violence conjugale se cache derrière un voile de honte et de secret, la plupart des victimes déclarent que la violence les suit au travail et nuit à leur rendement. Bien que les hommes et les femmes soient victimes de violence conjugale, les recherches indiquent que les femmes sont plus touchées, près d’une femme sur quatre au Canada ayant déclaré en avoir subi.

La plupart des provinces canadiennes se sont dotées de politiques imposant aux employeurs le devoir de protéger leurs employés contre la violence, mais les dirigeants ne savent souvent pas comment réagir ou aider un employé à obtenir le soutien dont il a besoin. Cet atelier propose de courtes vidéos, une discussion sur des mises en situation et de l’information sur vos politiques organisationnelles (le cas échéant) pour permettre aux dirigeants d’acquérir les compétences et la confiance nécessaires afin d’aider un employé à risque à se doter d’un plan de sécurité au travail.

Objectifs d’apprentissage

À la fin de cet atelier, vous serez en mesure de faire ce qui suit :

  • Comprendre ce qu’est la violence conjugale et pourquoi elle représente un problème en milieu de travail
  • Déceler des signes courants pouvant indiquer qu’un employé est victime de violence conjugale
  • Appliquer les politiques et les lignes directrices de l’organisation
  • Utiliser le modèle Écouter-Réagir-Orienter pour aider un employé exposé à un risque de violence conjugale à se doter d’un plan de sécurité au travail
  • Orienter un employé qui a besoin de soutien supplémentaire vers les ressources pertinentes

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Un membre de notre équipe sera heureux de vous aider.