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Adaptation et résilience au travail
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Agir contre le racisme : Explorer la question du pouvoir, des privilèges et de l’alliance en milieu de travail
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Améliorer les chances de réussite de votre équipe
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Annoncer une mise à pied
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Chemin vers l’adaptation
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Cliniques de nutrition
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Composer avec un comportement difficile (à l’intention des gestionnaires)
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Comprendre le suicide
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Conseils d’expert : Diriger pendant la pandémie de COVID-19
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Conseils d’expert : Diriger au temps de la COVID-19 pour les directeurs, les gestionnaires et les chefs d’équipe
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Cours en ligne sur le respect au travail
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Créer un milieu de travail axé sur la pleine conscience
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De l’autre côté du miroir : s’épanouir dans la nouvelle normalité
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Développer son pouvoir d’influence
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Diriger à distance pendant la pandémie de COVID-19 (cadres intermédiaires)
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Diriger au temps de la COVID-19
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Diriger des employés qui assurent héroïquement des services essentiels
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Diriger des équipes virtuelles
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Engagement des employés
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Établir des relations plus solides avec les clients
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Favoriser la confiance et l’engagement : retourner en milieu de travail
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Formation en intervention à la suite d’un incident critique
Atelier de deux jours complets animé par un formateur/atelier de formation d’appoint d’une journée également offert
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Gérer la résistance au changement
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Gérer les employés en difficulté ou au comportement difficile
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