Formation virtuelle

 

Image people using cellphone and computers

 

Restez en contact 

Nous vivons dans un monde de plus en plus virtuel, sans frontières ni distance.

Il est important que vos employés restent en contact et continuent d’apprendre, même lorsqu’ils ne se trouvent pas au même endroit au même moment. Nous proposons un certain nombre d’options pour sortir l’apprentissage de la salle de classe.

Cours virtuels

Les cours virtuels permettent d’organiser des ateliers interactifs dans un cadre collaboratif en petits groupes.

Voici quelques exemples de ce à quoi vous pouvez vous attendre d’un cours virtuel :

  • Utilisation encouragée de la caméra d’ordinateur afin que l’animateur puisse voir les participants
  • De la même manière, les participants peuvent voir l’animateur
  • Utilisation des salles de réunion dans l’environnement virtuel
  • Outils de collaboration comme les tableaux blancs, le partage de fichiers et les sondages

 

Ce que nous pouvons offrir dans ce format :Tous nos ateliers qui sont généralement offerts en personne.

Webinaires

Les webinaires sont de courtes présentations virtuelles de sensibilisation (généralement de 60 minutes ou moins).

Voici quelques exemples de ce à quoi vous pouvez vous attendre d’un webinaire

  • Animé en direct par un animateur-formateur
  • Généralement, il s’agit plutôt d’un format « observer et apprendre ».
  • Peut être adapté pour accueillir des groupes beaucoup plus nombreux que les cours virtuels.
  • L’interaction se limite à des périodes de questions et réponses et à des sondages

 

Ce que nous pouvons offrir dans ce format : Tous nos séminaires de sensibilisation peuvent être organisés sous forme de webinaires sans aucune perturbation du contenu ou du processus.

Apprentissage en ligne

L’apprentissage en ligne est une formation adaptée pour être suivie de façon autonome et sur demande, ce qui en fait le mode d’apprentissage idéal pour les personnes qui ont besoin d’un accès flexible.

Voici quelques exemples de ce à quoi vous pouvez vous attendre de l’apprentissage en ligne :

  • L’apprentissage en ligne n’est animé par personne et est plutôt dirigé par l’utilisateur.
  • L’information est présentée de différentes manières, notamment sous forme de vidéos, d’images, de jeux, etc.
  • Ce format comporte généralement une vérification des connaissances, ce qui en fait une excellente option pour les sujets qui font l’objet d’un rapport de fin de cours.

 

Ce que nous pouvons offrir dans ce format : Nous proposons une bibliothèque qui contient un nombre croissant de cours d’apprentissage en ligne, mais en raison de l’investissement initial en temps nécessaire à leur création, ils sont moins adaptables ou personnalisables.

 

Chaque employé dispose d’un accès avec un nom d’utilisateur et un mot de passe uniques. Les employés suivent le cours selon leur propre horaire au moment qui leur convient.L’organisation peut produire des rapports de fin de cours en tout temps.

Lifespeak sur demande

LifeSpeak sur demande est une bibliothèque de capsules vidéo de formation animées par des experts. Les vidéos couvrent toutes les facettes de la santé au travail, ainsi que le mieux-être global.

Voici certains des sujets proposés dans LifeSpeak

  • Santé mentale
  • Développement du leadership
  • Mise en forme
  • Mieux-être financier
  • Diversité
  • Communication
  • Relations interpersonnelles
  • Et bien plus encore!

Pour savoir plus